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Hackathons, teckathons, concours d’innovation : comment dépasser certains problèmes systématiques sous-jacents ?
Les employés ont souvent des idées créatives qui peuvent profiter à leurs organisations. Ces avancées vont des moyens de rendre un processus de production plus efficace à l’idéation de nouveaux produits.
Comment les entreprises peuvent-elles exploiter au mieux le large éventail d’idées proposées par leurs collaborateurs ?
Les concours d’innovation sont devenus une réponse populaire. L’idée derrière ces concours est bonne, mais de nouvelles recherches montrent que la manière dont de nombreuses organisations les conçoivent doit être améliorée. Le point le plus important à retenir consiste en ce que les concours d’innovation soient organisés de façon à ce qu’ils s’alignent sur les objectifs de l’organisation.
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